廣州機場高速公路營運管理有限公司是負責廣州新國際機場高速公路建設和經營管理的單位，為(wei) 國有股份製企業(ye) 。國際機場高速公路投資51.6億(yi) ，全線長50.47公裏，南起廣州三元裏，北至花都區北興(xing) ，與(yu) 京珠高速公路相連，沿線分別與(yu) 廣州環城高速公路、華南快速幹線（西線）、北二環高速公路相連，是進出祖國“南大門”的必經之路。近年來，公司大力倡導以“揚手、點頭、微笑、注目禮、文明用語”五要素為(wei) 核心的高速公路文明服務，弘揚“為(wei) 員工創造機會(hui) ，為(wei) 企業(ye) 創造價(jia) 值，為(wei) 社會(hui) 創造財富”的企業(ye) 宗旨。為(wei) 更好地為(wei) 社會(hui) 服務，公司需要招收收費崗位職工。具體(ti) 如下：

工作內(nei) 容：通過筆試、麵試，擇優(you) 錄取，被錄取後，經上崗培訓，將被分配到公司沿線各收費站，為(wei) 高速公路上過往的司乘人員提供發卡、收費等服務。

 管理模式：實行“中班——早班——夜班”四班三運轉的工作製度，每日工作8小時，上六天班，休息兩(liang) 天。員工實行駐站管理，站區生活設施齊全。

 薪酬福利：薪酬待遇包含崗位工資、崗位補貼和月度績效獎金，基本月薪約1600元左右。年薪及其他福利待遇不低於(yu) 22000元/年，按國家規定為(wei) 員工購買(mai) 社會(hui) 保險、醫療保險及住房公積金。工作滿1年可享受帶薪年休假。

 招聘條件：

1.  男性身高1.70厘米以上，女性身高158厘米以上。容貌端正。

2.  中專(zhuan) 以上學曆，有文藝、體(ti) 育特長者，年齡：24周歲以下。

招聘流程：

交招工表報名　→ 審核　→ 筆試 → 麵試 → 體(ti) 檢 → 培訓上崗

被錄用者須攜帶證件：  

1.身份證複印件4份（正反麵）。

2.畢業(ye) 證複印件1份（如為(wei) 應屆畢業(ye) 生未拿到畢業(ye) 證則需在讀學校的證明）。

3.流動人口婚育證明原件（未婚證）。

4.戶口本上戶口主頁（注明了戶口地址的那一頁）與(yu) 本人頁的複印件各1份。

5.本人近期1寸免冠照片6張。

                      

                                    山東(dong) 中原藝校招生辦

                                                                             2010年10月15日